Mercado de trabalho & Carreiras
Apagão de mão de obra:
70% das empresas brasileiras não conseguem reter talentos em 2026
Por que os bons profissionais estão saindo e como a falta de uma “cultura de dono” no seu time está impedindo sua empresa de crescer.
O empresário brasileiro enfrenta hoje um dos seus maiores desafios:
encontrar e, principalmente, manter pessoas qualificadas
Isso não é um problema de falta de pessoas no mercado, é um problema de gestão e cultura.
Quando os melhores talentos saem e os que ficam não vestem a camisa, sua empresa para no tempo.
Como construir um time que trabalha como se fosse o dono do negócio?
O Grupo R1 traz a resposta de quem já operou na maior escala possível no Brasil.
Eles não apenas contrataram pessoas; eles criaram uma máquina de gestão de gente que sustentou um faturamento bilionário.
Eles dominam as técnicas de recrutamento, treinamento, retenção e, acima de tudo, a criação de uma cultura inabalável.
Essa expertise bilionária foi destilada e adaptada para que você possa aplicar hoje mesmo na sua média empresa.
Contratação por currículo, demissão por comportamento
Você foca nas habilidades técnicas, mas ignora se a pessoa compartilha dos valores da empresa.
O resultado é um choque de cultura que termina em demissão precoce.
Falta de processos claros
Sem saber exatamente o que se espera delas, as pessoas ficam perdidas e desmotivadas.
A incerteza gera ansiedade e busca por novas oportunidades.
Liderança centralizadora
Bons profissionais querem espaço para crescer e contribuir; se não encontram isso, eles vão embora.
O RGV é a sua oportunidade de aprender a ciência por trás da gestão de pessoas com quem realmente fez o jogo grande
O Método RGV é uma imersão presencial de 3 dias em São Paulo, desenhada para donos de empresas que estão cansados de sobreviver e querem, de fato, controlar o destino financeiro do seu negócio.
Dia 1
GESTÃO
- Pense e decida como empresário, não como empregado.
- Engaje a equipe e forme um exército de alta performance.
- Implante a Cultura de Resultado com processos e metas claras.
- Organize o caixa e planeje 365 dias com previsibilidade.
- Use o modelo Cabeça e Corpo: quem pensa e quem executa.
- Reduza custos e aumente margem com estratégias tributárias seguras e legais.
Dia 2
MARKETING
- Descubra como Ricardo Nunes usou marketing para criar uma das maiores redes varejistas do Brasil
- Crie estratégias que trazem clientes de forma previsível e lucrativa
- Descubra o marketing de explosão: como uma ação única pode dobrar o faturamento mensal da sua empresa
- Transforme cada real investido em marketing em múltiplos reais no caixa
- Transforme suas ideias em dinheiro e passe por cima da concorrência.
- Tenha o Radar Ligado para criar oportunidades de vendas o ano todo.
- Crie uma cultura do marketing vende e o vendedor tira pedido.
- Use os 12 tipos de marketing para gerar demanda contínua.
- Construa um posicionamento único e saia na frente da concorrência.
- Faça Explosões de Vendas com picos de faturamento previsíveis.
- Desenhe ações de marketing para os 12 meses do ano.
- Domine o marketing digital e venda em qualquer canal.
Dia 3
VENDAS
- Venda é blindagem: nunca mais perca uma oportunidade.
- Implemente a cultura É Proibido Perder Venda.
- Desenhe a política comercial do seu negócio com clareza.
- Gere vendas por múltiplos canais, ampliando alcance e segurança.
- Forme um time de vendas forte, com gerentes e líderes preparados.
- Use novas formas de vender com eficiência.
- Crie serviços e soluções ocultas que aumentam a margem de lucro.
- Saiba como ter o travesseiro que vai te fazer dormir de cabeça livre.
Se você quer um negócio de elite, precisa de uma gestão de pessoas de elite
As vagas para o Método RGV são extremamente concorridas e focadas em empresários que faturam acima de R$500 mil e buscam a profissionalização total.
Preencha sua aplicação agora e comece a construir o time que vai levar sua empresa aos bilhões.
Atenção: nosso time de especialistas possuem alto número de solicitações todos os dias. Portanto, fique atento ao seu celular e atenda à nossa ligação imediatamente. Essa pode ser a sua última chance de receber um direcionamento detalhado da nossa equipe.
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