PETR4: R$ 38,42 ▲ 1,12%
VALE3: R$ 61,80 ▼ -0,45%
ITUB4: R$ 33,15 ▲ 0,80%
BBDC4: R$ 15,72 ▼ -0,32%
B3SA3: R$ 12,40 ▲ 0,54%
ELET3: R$ 42,18 ▲ 0,91%
ELET6: R$ 45,03 ▼ -0,27%
JBSS3: R$ 28,66 ▲ 1,43%
RENT3: R$ 61,25 ▼ -0,68%
LREN3: R$ 18,92 ▲ 0,75%
RADL3: R$ 27,40 ▼ -0,51%
HAPV3: R$ 4,32 ▲ 2,10%
GGBR4: R$ 21,58 ▼ -0,39%
CSNA3: R$ 17,83 ▲ 1,02%
BRFS3: R$ 16,22 ▼ -0,44%
KLBN11: R$ 22,05 ▲ 0,63%
PRIO3: R$ 47,90 ▲ 1,27%
COGN3: R$ 2,41 ▼ -0,83%
YDUQ3: R$ 13,56 ▲ 0,58%
MRVE3: R$ 6,72 ▼ -0,47%

Finanças & Gestão de Pessoas

O custo real de uma contratação errada para o empresário brasileiro

Você sabia que contratar errado pode custar até 15 vezes o salário do colaborador?
Entenda o prejuízo financeiro e operacional invisível que está drenando seu lucro.

Contratar alguém parece simples: você anuncia a vaga, entrevista e escolhe quem parece melhor

Mas o erro nessa escolha é um dos maiores motivos de perda de dinheiro em uma média empresa.

Envolve o tempo gasto no treinamento, a perda de produtividade do time, o desgaste da cultura e, claro, todos os encargos trabalhistas na demissão. Estima-se que o prejuízo real para o empresário seja de 15 vezes o salário mensal daquele colaborador.

Fazer uma escolha errada é como jogar dinheiro no lixo e, pior, é atrasar o crescimento da sua empresa por meses.

Você já parou para calcular quanto esse erro está custando para você hoje?

Como evitar esses erros e construir um time de elite?

A resposta vem de quem já geriu pessoas na maior escala do varejo brasileiro.

O time do Grupo R1 é formado por executivos que lideraram a Ricardo Eletro, gerenciando um exército de 45 mil colaboradores. Eles sabem exatamente o que separa uma contratação de sucesso de um desastre financeiro.

Eles desenvolveram processos de seleção e gestão que permitiram o faturamento de R$ 12 bilhões. 

Não é teoria acadêmica. É a prática de quem já esteve no topo e sabe como selecionar os melhores para vencer no mercado.

No Método RGV, você terá acesso direto a esse conhecimento para:

Identificar talentos de alta performance

Use as mesmas ferramentas de seleção das grandes corporações para encontrar quem realmente vai trazer resultados.

Reduzir drasticamente o turnover

Aprenda a criar um ambiente que retém os melhores e afasta quem não quer trabalhar.

Criar um onboarding de elite

Garanta que cada novo colaborador entre jogando em alto nível desde o primeiro dia.

Gestão de conflitos e liderança

Desenvolva as habilidades necessárias para liderar um time diverso e focado em metas agressivas.

3 dias em São Paulo, totalmente focados na sua empresa:

Dia 1

GESTÃO

Dia 2

MARKETING

Dia 3

VENDAS

Se você quer um negócio de elite, precisa de uma gestão de pessoas de elite

As vagas para o Método RGV são extremamente concorridas e focadas em empresários que faturam acima de R$500 mil e buscam a profissionalização total.

Preencha sua aplicação agora e comece a construir o time que vai levar sua empresa aos bilhões.

Atenção: nosso time de especialistas possuem alto número de solicitações todos os dias. Portanto, fique atento ao seu celular e atenda à nossa ligação imediatamente. Essa pode ser a sua última chance de receber um direcionamento detalhado da nossa equipe.

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